TEMA DEL MES: TRABAJAR EN JUVENTUD EN ZONAS RURALES

En este mes de Febrero de 2010 el tema propuesto desde nuestro equipo es el siguiente: "Trabajar en Juventud en Zonas Rurales".
Esperemos que sea de vuestro interés y recordad que vuestros comentarios enriquecerán nuestra propuesta.


TEMA DEL MES: TRABAJAR EN JUVENTUD EN ZONAS RURALES

Los que trabajan en temas de juventud en zonas rurales: ardua tarea la suya. Si es que existen unos premios merecidos en estos temas, ellos lo merecen.
Hace muy poco, hablando con el técnico de juventud de un pequeño municipio de nuestra Región le comentaba algunas dificultades que tenemos para intervenir con el programa “a – cinco” (dinamización juvenil en municipios de menos de 5000 habitantes) del IJRM que llevamos desde la OPJ, sobre todo el hecho de las dos opciones políticas enfrentadas que trasciende a los jóvenes y cuando uno propone algo resulta que quienes no participan son los de una de las opciones y cuando ésta lo hace son los de enfrente los que no participan. Me decía que creía que había superado este problema a base de su trabajo y de hablar con todos los jóvenes del pueblo. A fuerza de esfuerzo y tiempo parece que en ese lugar ya no existe ese lastre, aún manteniéndose la fuerte disputa política, los jóvenes, y sus padres, ven las actividades como algo bueno para el pueblo y ese ha sido su secreto. También su mérito es mantenerse al margen de cualquier encasillamiento y se ha comportado como el técnico de juventud del pueblo, incluso manteniendo una buena planificación con el Concejal.
Un premio para él.
En otras ocasiones no es tan fácil. Nos encontramos otras situaciones más difíciles donde ese problema no es sencillo de solucionar y no existe una planificación y voluntad clara para intentar solventar un grave problema, porque lo es.
Además, la situación de algunos técnicos es difícil porque han de trabajar en unas condiciones que no son las óptimas. Creo que andarán algo cansados de que, de vez en cuando, vengamos los listos de la capital a decirles cómo solucionar sus problemas sin haber pisado el pueblo nunca.
También es cierto que, a veces, estos técnicos caen en la derrota tras muchos esfuerzos por lidiar y batallar durante años.
Hace algún tiempo, otro técnico de nuestra Región de un pequeño municipio, con ocasión de la presentación del programa “nueve.e”, nos dijo una frase muy típica en casi todos los municipios donde se implanta: - esto en mi pueblo no va a funcionar-. Pues sí, pues funcionó y de qué manera. Meses después, en una comisión de técnicos de juventud, tuvo la gallardía de decir que lo que ella no había conseguido en años (dinamizar la vida juvenil del pueblo: el vitorino) lo habían hecho unos chavales en unos pocos meses.
Es necesario un cambio de mentalidad en algunos aspectos por parte de todos.
Siguiendo con los ejemplos: una intervención realizada en un municipio de la Región en donde un grupo de jóvenes se estuvieron currando y preparando una actividad a la cual iban a venir jóvenes de otros municipios. Para nosotros fue un éxito total ya que lo que nos interesaba era su participación en la organización de la actividad que ellos mismos habían propuesto. Era su primera vez y todos salieron contentos y con ganas de repetir. Eso, un éxito. Objetivo del programa conseguido. Pero, tanto el Concejal como el técnico manifestaron su pena porque no había ido mucha gente, sin plantearse la otra cuestión para nada. ¿Qué es mejor, una actividad de consumo que lo mismo que la haces se olvida?¿qué repercusión tiene eso para el pueblo a medio plazo?¿Os imagináis lo que sería que en todos los pueblos pequeños hubieran grupos de 15 o 20 jóvenes haciendo y proponiendo cosas para el municipio de forma estable? Pues eso. Si lo que queremos es mucha gente lo tenemos fácil, muy fácil: concierto y cerveza gratis y ya sabes 500 o 1000 o 5000 personas. Lo otro es lo difícil pero infinitamente más rentable para los jóvenes, para el pueblo….y para el trabajo del técnico.
Para ir terminando y que este artículo no se haga interminable de leer, os diré que tenemos que hacer un esfuerzo por participar en cursos, seminarios, jornadas en temas de juventud, incluso en reuniones de coordinación interna con otros técnicos. Además de la formación oportuna es muy importante intercambiar opiniones, abrir los oídos para ver qué están haciendo en otro sitio y cómo lo hacen. Es importantísimo y entre todos deberemos de remover los obstáculos que impidan participar a los técnicos en todos los eventos de este tipo que les sean posible. Y si es fuera de la Región mejor ya que hablaremos con gente que no conocemos y veremos que venimos con más ganas para meternos a lidiar con nuestro vitorino correspondiente.
Como profesionales y, sobre todo, como técnicos de la OPJ, creemos que parte de nuestro trabajo consiste en ayudar en lo que podamos a que los técnicos puedan desarrollar su labor con más herramientas e instrumentos que utilizar. De la misma forma, consideramos que somos nosotros los que tenemos que ir a los lugares donde se ejecutan las actuaciones, ver al técnico en su hábitat, observar sus problemas y comprobar de primera mano cómo se funciona allí. Los técnicos pertenecientes a ayuntamientos que estén incorporados a los programas “nueve.e” o “a – cinco” incluso los que habéis recibido visita del programa “Facilita”, sabéis que es así y así vamos a seguir.
No quiero terminar sin otra cita a un técnico (una vieja gloria), esta vez de hace más de 18 años, que ha marcado el sentido de los programas que hemos puesto en marcha: “ Juan, yo lo que querría es que en mi pueblo hubiera un grupo de 15 o 20 jóvenes que estuviera cada dos por tres aporreándome la puerta del despacho proponiendo cosas y organizando historias pero no hay manera de que se acerquen, a ver si me podéis echar un cable”. Pues en esas andamos aún.
Por nuestra parte estamos disponibles, sólo falta la vuestra.

Juan F. Berenguer Martínez.
(Coordinador OPJ)

PD: Las alusiones a conversaciones no son un recurso literario sino palabras textuales, los protagonistas, al leerlo, lo reconocerán. Un abrazo para ellos.